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Das bieten wir Ihnen

bei VitalAire

Zusammen die Zukunft GESTALTEN

Kontakt: Ansprechpartner HR

Gabriele Rönz, HR, VitalAire

Gabriele Rönz

HR Recruiting

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Stellenmarkt

Als Tochterunternehmen der Air Liquide Deutschland verfügen wir über ein gemeinsames Karriereportal. Dort finden Sie alle Vakanzen der VitalAire Gruppe auf einen Blick. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!    

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Datenschutz ist uns wichtig

Die von Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten werden von uns streng vertraulich behandelt und nur zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsprozesses verarbeitet. Weitere Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen

VitalAire ist eines der führenden Home-Healthcare-Unternehmen in Deutschland und bietet ganzheitliche Lösungen und Konzepte für die Heimtherapie. Unsere rund 1.200 Mitarbeiter verbindet die Begeisterung und Leidenschaft für das gemeinsame Ziel, unsere chronisch kranken Kunden dabei zu unterstützen, ihre Therapie so lange wie möglich selbstständig und erfolgreich zu Hause fortzusetzen.

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My Voice

Wenn Sie bei uns arbeiten, ist Ihre persönliche Stimme wichtig für uns! Denn nur, wenn wir offen und ehrlich miteinander sprechen und uns konstruktives Feedback geben, können wir dazu lernen und uns weiterentwickeln. Aus diesem Grund und weil Kommunikation in unserer dezentralen Organisation eine große Herausforderung ist, haben wir in diesem Jahr eine zukünftig regelmäßig stattfindende Mitarbeiterbefragung gestartet. Nach jeder Befragung werden Maßnahmenpläne entwickelt und umgesetzt. Damit stellen wir sicher, dass wir kontinuierlich an uns arbeiten, uns verbessern und Sie ein zufriedener Mitarbeiter bleiben.

Gesundheit

Wenn Sie bei uns arbeiten, werden Ihnen regelmäßig alle erforderlichen arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen angeboten. Dazu gehören – je nach Berufsgruppe – bestimmte Impfungen, für die wir die Kosten übernehmen.

Safety first

Wenn Sie bei uns arbeiten, hat Ihre Sicherheit für uns oberste Priorität. Das Konzept „Safety first“ ist im gesamten Air Liquide-Konzern seit vielen Jahren fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie und wird bei VitalAire ebenso umgesetzt und gelebt. Vielleicht interessant für Sie: Unsere Auslieferungsfahrzeuge für Flüssigsauerstoff gehören zu den Vorzeigebeispielen im Straßenverkehr und werden bei Polizeikontrollen hin und wieder als solche fotografiert. Unsere Außendienstmitarbeiter erhalten regelmäßig ein Fahrsicherheitstraining, gern auch mal als Teamevent. Alle Mitarbeiter werden regelmäßig zu den Themen Arbeitssicherheit und Hygiene geschult. Darüber hinaus sind unsere Arbeitsplätze nach ergonomischen und arbeitssicherheitlichen Aspekten eingerichtet.

Safety First Logo
Safety First

Benefits

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren je nach Arbeitsbereich von unterschiedlichen Angeboten: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen; Gleitzeitregelung; Homeoffice und mobiles Arbeiten; Firmenwagen; kostenfreie Parkplätze; Firmenlaptop und -telefon; Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge; Unternehmensrabatte. Außerdem stehen Kaffee, Tee und Wasser in allen Büros unbegrenzt und kostenfrei zur Verfügung.

Firmenveranstaltungen & Aktionen

Einen Grund zum Feiern? Finden wir regelmäßig. Im Abstand von zwei Jahren haben alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der VitalAire aus allen Standorten die Gelegenheit, persönlich zusammenzukommen, sich über die Entwicklung des Unternehmens zu informieren, sich beruflich und gern auch privat auszutauschen, kennenzulernen, gemeinsam ausgelassen zu feiern und zu lachen. In erster Linie geht es hier darum, die Arbeit, die jeder Einzelne für das Unternehmen leistet, in diesem Rahmen zu würdigen und wertzuschätzen. In den einzelnen Niederlassungen werden eigene Sommerfeste und Weihnachtsfeiern organisiert, und manche Mitarbeiter/innen fördern Turniere zum guten Zweck, gemeinsame Laufgruppen oder andere Feierabendaktionen.

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Testimonial

“Was ich an VitalAire besonders schätze: Wie in meinem Chor gibt es hier eine offene und freundliche Atmosphäre, und es darf gelacht werden – das hält bekanntlich gesund!”

Heike Hirtz , Marketing Support

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"Als leidenschaftliche Sängerin in einem Gospel-Chor weiß ich, wie wichtig Teamarbeit, Arbeitsteilung und regelmäßiges Üben für einen gelungenen Auftritt ist. Genauso ist mir bewusst, wenn eine Kollegin oder ein Kollege mit einer Frage oder Bitte auf mich zukommt, dass meine Arbeit und Unterstützung für den Einzelnen, aber auch das Gesamtergebnis wichtig ist. Daher versuche ich, meine Arbeit gut zu machen und bin dankbar über Verbesserungsvorschläge.”

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